该网友工龄41年，养老金7403元，低于预期，非常失望！嫉妒是没有意义的，普通人很难企及。
“我工龄41年，预计缴费年限是375个月，正确的缴费年限是100个月，养老金只有7403元，感觉比预期低了8000元，有点失望！虽然比工作时少了一半多，但毕竟我应该高兴，因为我不用工作就轻松赚到很多钱，但一想起来，我还是高兴不起来。
这位网友的评论确实有点“凡尔赛宫”。不到8000元的养老金可以立即杀死90%的养老金领取者。为什么你还不满足？其实，从这位网友的角度来看，他们不满意也是可以理解的。
毕竟，人们工作时工资不到2万元，退休后工资还不到一半。没有什么感觉是平衡的。但机关、事业单位的工作人员，现在仍按旧办法计算工资。
这次中人接受治疗后，他又要花掉，大概是一万元左右，所以还是不少的。
那么问题来了，如果你在公司工作了41年退休了，你能拿到7403元的养老金吗？灵活就业人员有可能吗？其实是可以的，但是难度很大，主要有以下三个因素：
01、工龄是缴费年限，一般人的辛苦期可达41年。
据说，有稳定就业的企业可以继续工作，通常从入职到退休当月的工作年限为40年。但对于普通工人和生活比较困难的灵活就业人员来说，这个工龄是很难达到的。 。
另外，目前的学历一般至少是学士学位，几乎每个人都受过教育，工作经验也很短。工龄超过40年的人很少。因此，从缴费年限来看，养老金很难达到这个水平。 。
02.支付基数普遍处于最低水平。
说到付款依据，很多人都犯了难。对于下岗职工来说，生活已经困难，如何在高缴费基数的基础上参加保险呢？如果你能继续付款就太好了。
这同样适用于一些公司员工。要么单位不正规，不缴纳社保，要么最低缴社保，节省公司成本。长此以往，即使有缴费期限，养老金也不会发放。会很高。
因此，在加入新公司时，你应该明确询问公司如何确定缴费基础，因为这将直接影响你未来的养老金。相反，如果你去国企、央企或者政府机关事业单位，你就不需要担心这个，因为他们会根据上一年的平均工资来确定支付的依据。工资越高，基数越高。
03.人的悲欢不合。这个是正常的。对于一些人来说，一两千的退休金已经很满足了，因为他们永远处于生活的底层，吃饱穿暖就好了。但对于一些人来说，不到8000的养老金仍然是一个问题。工作时工资不到2万元，有点遗憾。退休后，如果我的工资很低，我肯定会感到失望。
在全国平均养老金水平3000元的大趋势下，7000元至8000元的养老金绝对是一个很高的水平，不是普通老百姓可以期待的。更重要的是，7000多项计算都涉及旧方法。转入新办法后，养老金会有差别，肯定不会少。