当前位置: 首页> 常识>

学校工会工作总结及范文(工会女职工的个人工作总结)

时间:2024-11-28 08:48:15


工会女职工的个人工作总结篇1

  20xx年,区食品药品监督管理局工会在区总工会的领导下,认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好女职工工作,取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:

  一、主要工作

  (一)健全工会机构,保障女职工工作顺利开展。

  区食药监局机关现有11名女职工,占区食药监局机关总人数的68.7%,已全部加入工会,为加强机关女职工的工作,我会设立专人负责女职工工作,从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。

  (二)抓好学习培训,提高女职工综合素质。

  一是领导重视,把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展创先争优等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。

  (三)采取多种形式,关注女职工身心健康。一是担当好“娘家人”,使工会成为女职工的坚强后盾,让女职工更好地做好本职工作;二是组织女职工参加区委政府组织的健康知识讲座;三是充分利用节日,集中体现关爱,如今年的“三八”妇女节,区食药监局机关工会组织女职工到外地参观考察,令女职工充分体会到食药监局机关大家庭的温暖和关爱,增强了凝聚力和战斗力,进一步坚定了做好四品一械监管工作的信心和决心。

  二、下步工作计划

  今年,在区总工会的关心指导下,我工会的女职工工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还又很大的差距。为此,明年我们将做好以下四方面的工作:

  (一)加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感。

  (二)打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。

  (三)围绕我局机关工作的特点,抓好女职工“提素质,建功绩”活动,促进女职工全面发展。

  (四)加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益。

工会女职工的个人工作总结 篇2

  一年来,在县总工会的正确领导和大力支持下,我们紧紧围绕区总工会、职工学校的中心任务开展工作,从职工学校的.实际与现状出发,切实服务好职工群众,充分发挥职工“学校和乐园”的作用,为推动内部事业改革和完成各项目标任务发挥了积极作用。现就20xx年工作情况总结如下:

  一、围绕学校和乐园职能,提升学校工作实效

  一年来,紧紧围绕工会工作,协助配合各部门,开展了一系列公益性职工教育活动,促进了全区职工文化发展。

  组织各类公益培训和讲座。一年来,分别举办了书画培训班24期、职工拉丁舞公益培训9期、职工文化课公益培训6期、职工社交礼仪、职工子女象棋、职工摄影、健康保健、职工舞蹈和职工唱歌培训各2期、职工子女跆拳道和职工排舞培训 各6期、职工乒乓培训、职工瑜伽培训、职工子女绘画培训、职工摄影采风、班组长培训、职工消防培训、职工计算机培训、职工子女高考志愿填报讲座、职工法律讲座与职工心理讲座等各1期、健康知识讲座8期等等一系列群众喜闻乐见的培训与活动。参与人数达6500人。

  二、围绕规范管理,提升自身建设

  安全管理作为第一、有序管理作为重点。做好了职工学校内部的用工和考勤制度等日常管理工作,落实检查制度,并做好台账登记。为进一步加强消防安全管理工作,坚决遏

  制各类事故的发生。同时,严格执行工会财务预决算制度。根据20xx年度工作目标任务,严格执行财务预结算制度和县总工会经费使用的相关规定,做到厉行节约,合理安排各项支出。积极做好资产的维护、修缮和登记,确保工会资产的增值保值和设备的正常运转。

  成武县总工会职工学校

  20xx年1月25日

工会女职工的个人工作总结 篇3

  按照校总工会上报20xx年工会女职工工作总结的文件精神的要求,结合我校20xx年女职工工作实际,在自查的基础上,对我校20xx年女职工工作作总结如下:

  一、以争先创优评比为契机,坚定女职工为人师表信念

  立人之本,道德为先。我校始终把女教师的思想道德教育放在首位,号召女教师学习并实践《中小学教师职业道德规范》,使其成为工作指南。我校还善于结合深入学习实践科学发展观等各种活动强化思想道德教育,提高女教职工思想道德水平。如今年四月份,我校结合区教育局组织的争先创优活动,在全镇女教师中开展了争先创优巾帼建功活动。

  二、加强业务学习和锻炼,提高女职工的教育教学水平

  随着教育改革的不断深化,教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了适应教改的需要,我校组织全体女教教师发扬巾帼不让须眉的'精神,积极投入到新课改的学习之中,越来越多的女教师在论文发表、课题研究、教育教学等方面取得了累累硕果,为我校教育教学撑起了大半边天。在八、九月份的领雁工程中,我校选派了五名青年骨干教师参加为期两月的学科培训,学校为了使女教师能在外培训安心,还多方联系了师范生来学校顶岗,解除她们的后顾之忧,安心学习,提高教育教学水平。

  三、切实履行工会维权的职责,为女职工排忧解难

  学校特别关注女职工,对那些因身体原因,经济上困难及遭受天灾人祸的女教职工,都要及时了解情况,为他们送去温暖,帮助他们解决生活困难。如女教师叶跃捷接连遭受失去丈夫、身患绝症的厄运,学校想方设法为她解决困难,牵线搭桥,为她的一对双胞胎女儿结对,被让她安心在家休养。又如,学校许多女教师住校,为了方便女职工生活,学校经常检查宿舍水电设备,安全设施,网络设施,以保证女教师能安全、安心和快乐生活。又如,今年上半年,学校又组织了所有女教师到金华慈铭体检中心体检,让女老师们能拥有一个健康的身体。

  四、开展丰富多彩的文体活动,促进女职工身心健康。

  为了丰富女教师的业余文化生活,加强女教师之间的沟通交流,我校工会还专门针对女性特点组织开展了一些文艺活动,如在:教工之家为女教师安排了音响、多媒体设备,供女教师跳舞健身;结合区教育工会活动,开展了女教师太极拳学习比赛、钓鱼等丰富多彩互动。在活动中,促进了女教师身心健康。

  成绩已属于昨天,展望明天,任重而道远,未来的日子里,我校将更加努力学习,勇于开拓,乐于奉献,情系女工,勤奋工作,切实维护广大女教职工的合法权益,带领全校女教职工奋发进取,为我区教育事业的发展做出更大的贡献。